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　　申博ღღ，申博太阳城ღღ，申博太阳城官网ღღ。菲律宾申慱sunbet申博sunbetღღ，sunbet官网SUNBET·申博ღღ。申博太阳城首页ღღ。本报讯 （记者贾丽）10月31日ღღ，第九届拉姆查兰管理实践奖揭晓ღღ，凭借在AI原生组织领域的创新和领先实践ღღ，联想集团有限公司（以下简称“联想”）在200余家企业中脱颖而出ღღ，摘得2025拉姆查兰管理实践奖杰出奖ღღ。

　　该组委会对《联想打造AI原生组织 开启“人智共创”时代》案例给予评价ღღ：当大多数企业仍徘徊于智能体AI应用与否的困境时大阳城集团(中国)科技有限公司ღღ，联想已凭借深刻的战略洞察ღღ，从组织角度系统性思考如何向AI转型ღღ，其AI原生组织的构想与实践不仅取得了切实的业务成果ღღ，更为产业界提供了可借鉴性的范本ღღ。

　　联想副总裁ღღ、中国区及职能团队人力资源副总裁吴彤介绍说ღღ，AI原生组织就是将AI深度融入企业业务模式和工作流程中tokyo hot n0601ღღ，AI Agent（硅基员工）作为组织的新生产力ღღ，与人类员工（碳基员工）一起共同构建高效ღღ、灵活的人智共创组织ღღ，全面推动业务开源ღღ、降本和提效ღღ。“它具备三大特征ღღ，即人智共创组织tokyo hot n0601ღღ，超级个体涌现ღღ，人机共生文化ღღ。”她说ღღ。

　　目前ღღ，AI原生组织带来的成效已经贯穿联想“研产供销服”全价值链环节大阳城集团(中国)科技有限公司ღღ。以营销环节为例ღღ，联想副总裁ღღ、联想中国首席智能化转型官李时介绍说ღღ，“过去ღღ，我们的营销模式是千人一面ღღ。借助营销智能体ღღ，我们甚至实现了一人千面ღღ。”今年ღღ，联想营销智能体直接应用于“618”大促ღღ，其中60%的营销内容由智能体生成tokyo hot n0601ღღ，并且提升了30%左右的转化率和互动率ღღ。

　　在销售环节ღღ，联想打造了覆盖服务器配置推荐ღღ、智能价审ღღ、智能投标ღღ、销售预测等场景的销售智能体ღღ。数据显示ღღ，联想目前已经覆盖了超过23万的中国大型企业客户ღღ，以前靠外呼中心一个季度只能触达七八万家ღღ，而有了销售智能体ღღ，通过AI手段可覆盖绝大多数客户ღღ，大幅提升了商机获取的机会ღღ。

　　与此同时ღღ，智能体还被嵌入联想的产品ღღ、方案和服务ღღ，驱动了联想业务的变革ღღ。联想副总裁ღღ、中国区战略及业务拓展副总裁阿不力克木阿不力米提（以下简称“阿木”）举例说ღღ，把AI嵌入PCღღ、手机等设备ღღ，激发了新的需求ღღ，带来业务的新增长ღღ。数据显示ღღ，联想AI PC在笔记本电脑总销量中的占比已超过三分之一ღღ。不只是终端产品tokyo hot n0601ღღ，还包括基础设施和方案服务ღღ。在IT服务领域大阳城集团(中国)科技有限公司ღღ，联想已跃居中国市场第一ღღ，通过企业超级智能体等ღღ，正引领IT服务向AI服务迈进tokyo hot n0601ღღ。

　　今年5月份ღღ，联想正式发布了乐享超级智能体ღღ，它是业内第一个企业超级智能体大阳城集团(中国)科技有限公司ღღ，上线亿元ღღ，覆盖官网ღღ、门店ღღ、客服ღღ、供应链等20余个核心场景ღღ，支持日均超100万次交互请求ღღ，用户周活跃度提升270%ღღ，订单转化率提升30%ღღ。

　　以擎天为技术底座支撑ღღ，联想对流程进行了梳理重构大阳城集团(中国)科技有限公司ღღ。联想的组织ღღ、人员和文化也在此基础上得到全面进化tokyo hot n0601ღღ。吴彤分享道ღღ，仅过去一年联想AI专家人才招聘占招聘总量的35%-40%ღღ。同时ღღ，联想还通过一系列课程赋能培训员工ღღ，更新大家的思维和工作方式ღღ。

　　阿木指出ღღ，以智能体为代表的生产力变革大阳城集团(中国)科技有限公司ღღ，是一场摧枯拉朽的变革ღღ，企业要敢于在主增值链中变革tokyo hot n0601ღღ。要行动起来ღღ，获得第一手感觉ღღ，勇于试错ღღ，敢于摸着石头过河大阳城集团(中国)科技有限公司ღღ，才能在主增值链上取得成功大阳城集团(中国)科技有限公司ღღ。